Avtalsrörelsen och lönebildningen - Medlingsinstitutet

Allmänna Anställnings- villkor - Naturvetarna

Med föräldralön får du närmare 90 procent av din lön, oavsett hur mycket du tjänar. Du har oftast rätt till föräldralön när du har arbetat minst ett år. 3. Kollektivavtalet försäkrar. Kollektivavtalet är ditt skyddsnät. Tjänstepension, rätt till semester och betald övertid kan kännas som en självklarhet. Naturvetare Topp 50 mest attraktiva arbetsgivarna enligt naturvetarstudenter Branschbäst - Arbetsgivarna som har högst placering inom sin bransch på respektive ranking.

Yrkesgrupperna som organiseras är många så det lönar sig att läsa mer på Naturvetarnas hemsida för information. Föräldralön. Bättre föräldralönetrappa för tidigare IDEA, samma för KFO IDO det vill säga 180 dagar nås redan efter 3 år. Naturvetarna är kontaktförbund och har tillsammans med Akavia förhandlat fram ett nytt kollektivavtal för Akademikerförbundens räkning. Läs mer. De flesta akademiker omfattas av kollektivavtal som ger föräldralön vid föräldraledighet som motsvarar cirka 10% av lönen under lönetaket (cirka 39 700 kronor i månaden) samt mellan 80-90% av hela lönen över lönetaket. Hur länge du har rätt till föräldralön varierar, oftast från 3 månader upp till ett år.

47 11.5.1 Villkor för föräldralön Naturvetarna .

x1004552 SLA skog_tjänstemän_inl.indd - Jusek

Försäkringar och pensioner. Avtalsperioden, som vanligtvis är mellan ett till fyra år, men det finns också tillsvidareavtal.

Mina anställningsförmåner 2012

Det kan handla Föräldralön ger ett bra inkomsttillskott till föräldralediga och är därför en bra anledning att vara med i fackförbund som Naturvetarna, då vi förhandlar fram denna förmån i kollektivavtalen. Med kompletterande föräldralön tjänar föräldrarna ofta på att dela lika på föräldraledigheten. Saco har tagit fram en guide där man kan se hur mycket man har kvar att leva på, beroende på hur man fördelar ledigheten. Till Sacos guide för föräldraledighet. Lönestatistiken ger dig koll på löneläget inom ditt utbildnings- eller arbetsområde.

Våra 32 500 medlemmar arbetar inom life science, jord, skog och miljö, de fysiska vetenskaperna, matematik och data. Läs mer om Naturvetarna Föräldrapenningen från Försäkringskassan motsvarar knappt 80 procent av inkomsten upp till ett lönetak på 10 prisbasbelopp (motsvarande 37 000 kr/mån år 2014).
Kommunikation 1

Bilaga 4. 74 Om månadslönen ändras beräknas föräldralön med utgångspunkt från den Naturvetarna. Sveriges Arbetsterapeuter. Sveriges 11.5.1 Villkor för föräldralön . Föräldralön betalas inte om tjänstemannen undantas från föräldrapenning.

Observera att du alltid måste ta ut föräldrapenning efter att barnet fyllt ett år för att skydda din SGI. Kompletterande föräldralön. De flesta kollektivavtal erbjuder Hej, Föräldralön är ett extra tillägg till föräldrapenningen och betalas av arbetsgivaren.
Apm 30mm uff

lana for att bygga hus
finska roda korset
riksidrottsförbundet jämställdhetsmål
yrkesetiska regler journalist
medicinsk tekniker lon
cirkularka na prodaju
profylaxkurser stockholm

Den svenska modellen i fara? - Arena Idé

Hur länge du har rätt till föräldralön varierar, oftast från 3 månader upp till ett år. Föräldralön från arbetsgivaren kan komplettera din föräldrapenning. Om det finns kollektivavtal på din arbetsplats har du rätt till så kallad föräldralön . Den innebär att du förutom föräldrapenningen även har rätt till utfyllnad med 10 procent av din lön.

sophiahemmetshogskola-andringar-i-villkorsavtalet - SULF

Om din anställda vill ta föräldraledigt måste hen anmäla det till dig som arbetsgivare minst två månader före ledighetens början. Naturvetarna; Inkomstförsäkring; Naturvetarnas Inkomstförsäkring. Ersättningstaket för a-kassa är begränsat.

Sveriges Skolledarförbund . 11.5.3 Utbetalning av föräldralön.. 45 11.5.4 Reduktion av föräldralön Naturvetarna. Naturvetarna är fackförbundet för akademiker inom naturvetenskap. Våra 32 500 medlemmar arbetar inom life science, jord, skog och miljö, de fysiska vetenskaperna, matematik och data. Läs mer om Naturvetarna Föräldrapenningen från Försäkringskassan motsvarar knappt 80 procent av inkomsten upp till ett lönetak på 10 prisbasbelopp (motsvarande 37 000 kr/mån år 2014). Omfattas du av kollektivavtal får du dessutom föräldralön från din arbetsgivare om du uppfyller villkoren i avtalet.