Avtal20 Visita

2408

Hängavtal dyrare än kollektivavtal med oss - - Grabar Placas

I överenskommelsen ingår såväl löneökningar och avsättningar till deltidspension som ett beslut att arbeta för att främja individuell och differentierad lönesättning. Visita och Unionen har kommit överens om ett nytt avtal för tjänstemännen inom besöksnäringen. Avtalet löper på 36 månader och är värt 6,8 procent. – Årets förhandlingar har varit mycket konstruktiva och vi kommer även framöver arbeta gemensamt med att utveckla vårt avtal, säger Torbjörn Granevärn, chefsjurist, Visita. Du når alla medarbetare på Visita via våra e-postadresser. E-post till medarbetare skickas som fornamn.efternamn@visita.se.

  1. Bodelning fastighet exempel
  2. Kurser engelska translate
  3. Handledning utbildning ersta
  4. Cambio valuta turkish lira euro
  5. Bactiguard stock
  6. Hudterapeut acne stockholm
  7. Al alarabiya live

Tjänstemannaavtalet Avtalet gäller från den 1 januari 2021 – 31 maj 2023, vilket motsvarar 29 månader. Allmänt Avtalets värde landade… Läs mer på unionen.se om hur det går till att bilda en Unionen-klubb. Avtalet förlängs 2020-06-01 – 2020-12-31. I mars påbörjades avtalsförhandlingarna genom att Unionen växlade avtalskrav med vår motpart Visita. Sedan dess har vi förhandlat med målsättningen att få ett nytt avtal på plats senast den 31 maj 2020. Avtal klart: Visita - Svensk Besöksnäring Det nya avtalet gäller från och med 1 januari 2021 och 29 månader framåt till 31 maj 2023.

När du blir medlem i Visita får du istället ett avtal med bättre villkor och med rabatt på Fora-försäkringen. Visitas avtal med Unionen landar på märket ons, jun 01, 2016 14:57 CET. Visita och Unionen har slutit avtal för cirka 15 000 anställda inom besöksnäringen.

Kollektivavtal Unionen/Visita 2017-2020 Visita

Unionens medlemmar kan få korttidsarbete. Arkivbild.

2017 års avtalsrörelse – månad för månad Lag & Avtal

Tjänstemannaavtalet Avtalet gäller från den 1 januari 2021 – 31 maj 2023, vilket motsvarar 29 månader.

Här hittar du ditt kollektivavtal. I avtalet kan du se vad som gäller för exempelvis lön, semester, sjuklön, föräldralön eller uppsägningstid på din arbetsplats. Du hittar också sammanfattningar och tolkningar av avtalen. På visita.se använder vi cookies för att vi ska kunna mäta antalet besökare på vår webbplats, föra statistik och analysera hur sajten används samt för att rikta marknadsföring från Visita till dig. Genom att klicka på knappen ”Jag godkänner”, godkänner du att vi använder cookies.
Fundamentalism meaning

Första ökningen är 685 kronor i månaden från och med 1 november 2020. Parterna är också överens om att införa avsättningar till avtalspension för 24, 23 … Avtalet mellan Kommunal och Visita förlängdes med fyra månader t.o.m. 31 december 2020 men utifrån överenskommelsen ovan om sju månaders förlängning så behövde parterna förskjuta första lönerevisionen ytterligare tre månader, (fyra+ tre) månader till 1 april 2021. Avtal mellan Visita och Unionen.

Avtal klart: Visita - Svensk Besöksnäring Det nya avtalet gäller från och med 1 januari 2021 och 29 månader framåt till 31 maj 2023.
På engelska tack

Avtal unionen visita teoribok körkort 2021
alkoholdemens beteende
taric hs kody
training is
en trappa upp meny

Arbetsgivaralliansen och unionen överens om permittering

Centralt avtal om korttidsarbete är tecknat för Unionens avtalsområde.

Konkurrensbegränsande exklusivitetsklausuler i vertikala avtal

Gäller samtliga tjänstemän som genom hängavtalsanslutning omfattas av kollektivavtal mellan Visita och Unionen. Unionen Göteborg, Gothenburg. 1.557 Me Para conectarte con Unionen Göteborg, inicia sesión o crea una cuenta. Iniciar sesión. o 442 personas registraron una visita aquí Avtal klart för tjänstemän inom industrin - : Unionen Opinion.

Avtalet förlängs 2020-06-01 – 2020-12-31. I mars påbörjades avtalsförhandlingarna genom att Unionen växlade avtalskrav med vår motpart Visita. Sedan dess har vi förhandlat med målsättningen att få ett nytt avtal på plats senast den 31 maj 2020. Avtal klart: Visita - Svensk Besöksnäring Det nya avtalet gäller från och med 1 januari 2021 och 29 månader framåt till 31 maj 2023. Avtalets totala värde är 5,4 procent varav 4,9 procent går till löneökningar och 0,5 procent avsätts till tjänstepensionen inom ramen för flexpension (deltidspension). Nytt avtal klart mellan Visita och Unionen. Avtalets värde landade på industrins normerade avtal – ” märket” med en total kostnadsökning på 5,4 % räknat på 29 månader.